567年度シーズン／567年度オフより、下記の変更を適用します。
※566年度はこれまで通り
※一部変更する可能性はありますが、大枠の変更はしません

●監督
１．指揮落ちの廃止
・指揮Ａ以下は指揮落ちが無くなります。
・指揮Ｓは指揮上昇が発生します。

２．全ての監督候補の初期指揮能力を一律Ｃとする
・監督累計年数が0の監督候補が対象です。566年度終了時に書き換えられます。
・就任中の監督は対象外です。

３．監督能力の変動ロジックを変更
※全部じゃないですが重要そうなとこだけ
・一定期間のチーム成績を参照する処理の廃止します。
・上昇ポイントの決定に対する順位の影響力を下げます。
・上昇ポイントの最大値を4→3に変更します。
・指揮能力の低下率を上げます。
・指揮能力は秋衰退でＣ未満に低下しなくなります。
・監督の平均寿命（年齢ではない）が短くなります。
　※ついでに公開
　・監督能力のＳの個数に応じての上昇ポイントマイナス補正は、
　　従来通り１個あたり12.5%です。
　例）本来与えられる上昇ポイントが3で、監督能力にＳが2個ある場合、
　　25%の確率で上昇ポイントが-1される処理が3回行われます。

考えていること：
・監督育てゲームの緩和
・指揮の効果が大きいことは、下位チームの逆転要素になりうる利点より、
　下位チームが大敗する欠点の方が大きくなっている
・ベースから全体の能力値が上がるのと下がるのとを、おそらく大多数のプレイヤーが同じに感じていない


●チーム保有ポイント
１．ドラフト1位獲得時に加算されるチーム保有ポイントの廃止
・ルール７廃止により存在理由を失っているためです。

２．優勝予想の獲得ポイントを概ね半減
・参加すればだいたい100p前後の収入になるようにします。
　参加賞50p、当たった当たってないで50pくらい、トップ賞50pって感じ。

考えていること：
・ルール７廃止によりポイント収入が過剰。


●その他
問題点はまだたくさんありますが、いっぺんに対処するのは無理なので、1〜2個ずつになります。